Реорганізація у формі виділення

Виділення

Відповідно до статті 56 Господарського кодексу України (ГКУ), виділення організації – це один із законних шляхів створення суб’єкта господарювання (поряд з утворенням нового, перетворенням, злиттям, приєднанням, поглинанням, поділом). У деяких випадках передбачається процедура примусового виділення суб’єкта як механізму дотримання вимог антимонопольно-конкурентного законодавства країни. Суть процедури «реорганізація шляхом виділення нової юридичної особи» викладена у статті 109 Цивільного кодексу України (ЦКУ). Йдеться про перехід частини майна, прав і зобов’язань юр. особи до одного чи кількох нових суб’єктів.

Процедура здійснюється на підставі розподільчого балансу. На відміну від інших форм реорганізації при виділенні припинення юридичних осіб не відбувається. Алгоритм виділення юр. особи пов’язаний з державною реєстрацією нового суб’єкта (нових суб’єктів) господарювання та перереєстрацією «старого», з врегулюванням питань бухгалтерського та податкового обліку, дотриманням прав кредиторів та деякими іншими моментами. Фахівці юридичної фірми «Patriot.legal» готові супроводжувати клієнта у вирішенні таких завдань. Наш досвід правової підтримки бізнесу різного масштабу дозволяє працювати максимально ефективно, не залишаючи жодної ймовірності проблем у майбутньому.

Як поетапно відбувається реорганізація у вигляді виділення?

Інструкція (методичні вказівки) проведення цієї процедури складається юристами для кожного бізнес-суб’єкта індивідуально. Враховуються цілі, яких планується досягти, наприклад – оптимізувати податкове навантаження, створити фірму з вузькою спеціалізацією тощо. Порядок проведення цієї процедури узгоджується з вимогами ГКУ та ЦКУ, а також наступних законів:

• №755-IV «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань» від 15.05.2003 р.;
• № 514-VI «Про акціонерні товариства» від 17.09.2008 р.;
• № 2275-VIII «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» від 06.02.2018 р.

Реорганізація юридичної особи у формі виділення включає такі етапи:

1. Учасники госп. товариства ухвалюють відповідне рішення. Найчастіше для цього проводяться загальні збори та оформляється протокол.
   ***Якщо йдеться про ТОВ та ТДВ, таке рішення виключно у компетенції загальних зборів учасників. За нього мають проголосувати ¾ всіх учасників.
2. На підставі цього рішення видається наказ про інвентаризації. За результатами інвентаризації складається розподільчий баланс – основний документ щодо цієї форми реорганізації. У цьому документі міститься перелік майна, що передається новому суб’єкту (новим суб’єктам), а також викладено права та зобов’язання суб’єктів.
3. Протягом місяця від дати ухвалення рішення про виділення необхідно повідомити кредиторів господарського товариства. Відповідно до законодавства, ця форма реорганізації не вважається завершеною, поки вимоги кредиторів не задоволені.
4. Завершення процедури виділення – це держ. реєстрація. По-перше, в Єдиний держ. до реєстру юридичних осіб (ЄДР) вносяться відомості про нового суб’єкта (нових суб’єктів) господарювання. По-друге, перереєструється юр. особа, з якої виділився цей новий суб’єкт (нові суб’єкти). Дата внесення записів до ЄДР й вважається моментом набрання чинності всіх прав та зобов’язань, які були зазначені у розподільчому балансі.

Які документи подаються держ. реєстратору, коли проводиться реорганізація шляхом розподілу?

• Заява про реєстрацію новоствореної юр. особи – форма 1 (зразок можна переглянути на сторінках спеціалізованих інтернет-ресурсів).
• Заява про вибір спрощеної системи оподаткування та/або заява про реєстрацію як платник ПДВ.
• Статут новоствореного госп. товариства (чи інший установчий документ).
• Розподільний баланс.
• Заява про перереєстрацію «старої» юр. особи – форма 3.
• Заява про реєстрацію включення відомостей про юр. особу в ЄДР – форма 9.
• Квитанція, що підтверджує сплату державного мита (коли розраховується вартість реєстраційних дій, цю статтю витрат також необхідно враховувати).

Як реорганізація ТОВ у вигляді виділення реалізується практично?

Кваліфікований юридичний супровід дозволяє власникам бізнесу не перейматися нюансами процедури виділення. Однак ми хочемо дати короткі роз’яснення щодо того, як вирішуються ключові питання у цій сфері.

Статутний капітал

Сума капіталів суб’єктів господарювання після виділення має дорівнювати статутному капіталу товариства, з якого здійснюється виділення. Розподіл часток між учасниками ТОВ проводиться зі збереженням того співвідношення, яке було до виділення. Наведемо приклад: якщо учасник володів часткою у 30% у «старому» товаристві, то після виділення він володітиме частками по 30% і в «старому», і в новому товаристві.

Податки

Новостворене підприємство не несе відповідальності за податковими зобов’язаннями первинного суб’єкта. Поряд із цим, не будуть надані й податкові преференції, якщо такі мали «старе» товариство. Новий суб’єкт господарювання може вибрати будь-яку зручну систему оподаткування (включно – не таку, як первинний суб’єкт).

Бухгалтерський облік

З точки зору бухгалтерії передача майна та зобов’язань за розподільчим балансом не прирівнюється до продажу або безоплатної передачі. У бухгалтерських записах це не зображається. Бухгалтерські проводки не створюються також при формуванні статутного капіталу організації, що виділилася.

Кадрове діловодство

Якщо йдеться про будь-який вид реорганізації компанії, працівники зараховуються до штату новоствореного бізнес-суб’єкта автоматично. Постанова (наказ, розпорядження) із цього приводу не видається. Поряд із цим, у трудові книжки співробітників слід внести відомості про новостворену компанію.

Взаємини з контрагентами

Щоб зберегти необхідні ділові зв’язки, слід проінформувати про реорганізацію бізнес-суб’єкта контрагентів. Для цієї мети складається повідомлення, і надсилається електронною поштою. Подібну розсилку бажано провести завчасно, щоб мінімізувати ризик проблем із переоформленням певних документів, пов’язаних зі співпрацею. Щоб провести виділення компанії грамотно з правового погляду, звертайтесь до юристів ЮФ «Patriot.legal»!