Практика показывает, что открыть компанию — достаточно легко и просто, а вот закрыть бизнес — бывает достаточно проблематично.Сложная экономическая ситуация, временами нелогичное налоговое законодательство, не всегда последовательное администрирования со стороны фискальных органов и частое нежелание владельцев бизнеса вести его прозрачно, создает «тенизацию» практически во всех сферах бизнеса, и приводит к тому, что сегодня многие предприниматели задумываются о реорганизации или закрытии бизнеса.

Процедура ликвидации предприятия определяется, прежде всего, его финансовым состоянием. Если у юрлица соотношение активов и пассивов положительное или нулевое и нет долгов перед кредиторами, то его можно ликвидировать по решению учредителей. Но, если у компании нет средств для того, чтобы рассчитаться со всеми кредиторами или есть долги перед бюджетом, ее ликвидация проводится через процедуру банкротства.

Значительная практика банкротства специалистов Юридической фирмы «ПАТРИОТ» позволяет сделать вывод о том, что в процессе ликвидации и банкротства возникает множество вопросов, которые законодательно прямо не урегулированы, и только практический опыт юристов, которые неоднократно занимались ликвидацией предприятий, позволяет правильно обходить все «подводные камни «ликвидации.

Стоит отметить, что пробелы в законодательстве — не единственная проблема, с которой сталкиваются владельцы компаний в ликвидации. Каждый из таких бизнесменов хочет закрыть компанию спокойно быстро и без проблем, но система работы контролирующих государственных органов часто не позволяет провести ликвидацию оперативно. Тем более, в результате налоговых проверок могут быть выявлены правонарушения, которые могут быть поводом для привлечения директора / главного бухгалтера к ответственности, вплоть до уголовной.

Чтобы не затягивать и без того не очень быстрый процесс ликвидации, и не усложнять себе жизнь лишними волнениями по поводу проверок, необходимо обращаться к квалифицированным юристам, которые имеют соответствующую специализацию, минимизируют риски и проведут ликвидацию качественно и оперативно.

Перед запуском процедуры ликвидации следует провести тщательный анализ деятельности компании, провести аудит финансового состояния предприятия и разработать детальный план мероприятий, которые необходимо будет провести, как во время ликвидации, так и до нее. Также необходимо учитывать, что законодательство содержит лишь общий план и последовательность ликвидации, а кроме этого, существует достаточно много особенностей, связанных со спецификой деятельности или организационно-правовой формой юрлица, например, акционерных обществ, страховых компаний, общественных организаций, компаний с управления активами. Поэтому если речь не идет об ООО, которое не осуществляло никакой деятельности и просуществовало полгода, необходимо понимать, что каждый случай ликвидации неповторим, и требует хорошо разработанной стратегии и индивидуального подхода.

Для того, чтобы иметь общее представление о процедуре ликвидации, рассмотрим ее основные аспекты.
Юридические последствия ликвидации юрлица — это, по сути, — прекращение его прав и обязанностей перед государством и контрагентами без правопреемства. Подтверждением того, что ликвидация проведена и юридического лица больше не существует — есть внесения отметки в ЕГР о ликвидации предприятия и исключение его из реестра.

Алгоритм «стандартных» действий в процессе ликвидации предприятия выглядит следующим образом:
1. Принятие учредителем решения ликвидировать компанию. Для этого, проводится общее собрание учредителей, на котором должен быть избран ликвидатор (ликвидационная комиссия), то есть тот, кто непосредственно будет проводить действия по ликвидации компании. Решения, принятые общим собранием акционеров, оформляются протоколом. После того, как ликвидатор (обычно бывший директор) выбран — к нему переходят все функции и полномочия исполнительного органа компании.
Основные задачи ликвидатора сводятся к: оценке имущества компании, определение дебиторов и кредиторов предприятия, принятие мер по погашению долгов юридического лица по отношению к третьим лицам, составление промежуточного ликвидационного баланса.

2. Подача госрегистратору экземпляра протокола общего собрания учредителей, для того, чтобы в ЕГР была внесена запись о прекращении деятельности компании.

3. Обращение в налоговую, пенсионный фонд, фонд социального страхования по заявлениям о ликвидации компании для проведения данными органами проверок. Результатом таких проверок должны стать справки об отсутствии задолженности перед бюджетом и о снятии с учета юрлица. Обращение с заявлениями в разрешительные органы, если предприятию выдавались лицензии, сертификаты и прочее.

4. Уведомление кредиторов и должников о ликвидации компании, определение сроков и порядка для обращения кредиторов со своими требованиями к компании в ликвидации.

5. Закрытие банковских счетов, которые не будут использованы в ликвидационном процессе.

6. Проведение оценки и инвентаризации имущества юридического лица.

7. Увольнение сотрудников, работающих в компании, которая находится в процессе ликвидации с соблюдением всех процессуальных требований (учет запрета на увольнение сотрудников, находящихся в декретном отпуске, уведомления центра занятости об увольнении сотрудников).

8. Составление и утверждение протоколом общего собрания собственников промежуточного ликвидационного баланса, отражающего наличие задолженности и стоимость ликвидируемого имущества.

9. Продажа активов компании с целью формирования средств для расчетов с кредиторами, выплата долгов кредиторам, которые заявили свои требования в установленный срок и занесены в реестр кредиторов в порядке очередности.

10. Составление и утверждение протоколом общего собрания собственников ликвидационного баланса после погашения долгов.

11. Распределение между учредителями ликвидируемого предприятия имущества или денежных средств, оставшихся после расчетов перед кредиторами.

12. Передача документов по юридическому лицу в архив.

Подводя итог, нужно отметить, что при принятии собственниками решения о ликвидации бизнеса нужно учитывать следующие аспекты:

  • в общем случае для ООО и ЧП процедура ликвидации занимает 6-12 месяцев и этот процесс достаточно кропотливый и трудоемкий;
  • ликвидация требует дополнительного финансирования, а именно: оплаты государственной пошлины и сборов, представительства интересов, оплата за публикации, рассылку писем, получение справок;
  • привлечение внешних специалистов с опытом проведения ликвидационных процедур значительно упростит и ускорит весь процесс, а также сведет к минимуму юридические риски, сделает ликвидацию простой и безопасной.

Оцените статью: 1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (8 оценок, среднее: 4,50 из 5)

Загрузка...
Денис Бондарь

Управляющий партнер, Юридическая фирма «Патриот»

error: Content is protected !!
Підписуйся! Рекомендації юристів. Огляд справ.

Підписуйся! Рекомендації юристів. Огляд справ.

Тільки корисна і актуальна інформація від Patriot.legal

Дякуємо за підписку! Порція корисної інформації вже готується.

Share This

Поделитесь этим!

Опубликуйте эту статью на вашей странице в соцсетях.