Кабінет Міністрів України затвердив порядок бронювання ІТ-спеціалістів

27.01.2023 Кабінетом Міністрів України була прийнята постанова № 76 (далі – Постанова), яка, серед іншого, визначає механізм бронювання під час дії воєнного стану військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, які працюють на підприємствах, в установах і організаціях, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.

Вказаною Постановою визначаються критерії визначення підприємств критично важливими. Розглянемо їх далі:

  • підприємство є резидентом Дія Сіті;
  • загальна сума податків, зборів, платежів, нарахованих, утриманих та сплачених до державного і місцевих бюджетів, крім митних платежів, протягом звітного податкового року перевищує еквівалент 1,5 млн євро, визначений за середньозваженим офіційним курсом Національного банку за той самий період;
  • сума надходжень в іноземній валюті, крім кредитів і позик, за звітний податковий рік перевищує еквівалент 32 млн євро, визначений за середньозваженим офіційним курсом Національного банку за той самий період;
  • відсутність заборгованості зі сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування;
  • розмір середньої заробітної плати застрахованих осіб-працівників на підприємстві за останній календарний квартал становить не менше розміру середньої заробітної плати у регіоні за IV квартал 2021 р.

Підставою для прийняття рішення про визначення підприємства критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період є відповідність трьом або більше критеріям, зазначеним вище.

Зверніть увагу, що компанія може забронювати не більше 50 % військовозобов’язаних працівників від їх кількості на дату подання списку.

У разі, якщо Вам необхідна консультація або допомога у процедурі бронювання працівників – юристи Patriot.Legal нададуть Вам усю необхідну правову підтримку.

Потрібна юридична допомога? Запишись на безкоштовну попередню консультацію
Ми зв'язуємося з вами, виявляємо потреби та формуємо план робіт.
Схожі публікації
15 Січня 2023
Що треба зробити, щоб захистити свої права
1. Знайти інформацію: Дотримуйтесь законів та правил, які стосуються вашої ситуації, щоб зрозуміти, які права у вас є та як...
Докладніше
27 Липня 2022
Аналіз Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин»
Законом вносяться наступні зміни до КЗпП: І. Щодо обов’язків роботодавця Статтю 23 «Строки трудового договору» доповнити новою частиною: «Роботодавець зобов’язаний...
Докладніше